Schneider Electric y la
Fundación Schneider Electric han anunciado la creación de la ONG Schneider
Electric Teachers. La ONG nace con el objetivo de promover el voluntariado
entre los trabajadores y ex-trabajadores de la compañía para que pongan su
conocimiento y experiencia al servicio de proyectos solidarios vinculados al
sector de la energía.
La fundación identifica
entre sus voluntarios las personas que mejor se adaptan a los requisitos
solicitados. Los proyectos, o misiones, son en su mayoría programas de
educación y formación dirigidos a los colectivos más desfavorecidos que
necesitan de los conocimientos concretos del sector energético y eléctrico de
los que disponen los voluntarios. Una vez localizados los candidatos idóneos,
se organizan los contactos, se actualiza la formación, se organizan y financian
los desplazamientos y alojamientos de las personas que llevarán a cabo la
misión.
Schneider Electric Teachers
se ha marcado como objetivo dar respuesta a 300 misiones en los próximos dos
años. La mayoría de las misiones a realizar durante 2012 se concentrarán en
África, China, India y Brasil. Además, se irá incorporando progresivamente
otros países en los que la multinacional francesa tiene operaciones durante el
próximo año.
"La idea tras la
iniciativa de Schneider Electric Teachers es proporcionar una plataforma que
conecte las habilidades técnicas y profesionales del sector con quienes tienen
demandas específicas en formación y aportar a los programas de educación
desarrollados por la Fundación en todo el mundo. La población objetivo del
programa son los jóvenes más desfavorecidos", explica Christian Wiest,
Vicepresidente Ejecutivo de Schneider Electric y Presidente de la Asociación.
La ONG Schneider Electric
Teachers se enmarca en el compromiso de la Fundación Schneider Electric con el
desarrollo sostenible y el acceso a la energía entre los colectivos más
desfavorecidos. La Fundación cuenta hoy con 120 delegados en 70 países y hasta
la fecha ha llevado a cabo más de 150 proyectos en todo el mundo.
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