viernes, 31 de mayo de 2013

Seaword Orlando abre atracción con 250 pingüinos

Antarctica-Empire of the penguins, es la nueva atracción de SeaWorld Orlando  que desde el pasado 24 de mayo está abierta al público y en la cual los visitantes podrán ver más de 250 pingüinos.

“En esta aventura, conoceremos lo parecidos que somos con los pingüinos. Descubriremos que necesitamos uno del otro y especialmente de nuestras familias para sobrevivir”, afirmó Brian Morrow, director creativo de SeaWorld Parks & Entertainment.

En la atracción el visitante subirá a un vehículo simulador que  tiene dos niveles de exploración, el salvaje y el suave, cada uno con diferentes grados de intensidad. Los diseñadores aseguraron que cada versión del viaje cuenta con múltiples variaciones impredecibles, al igual que el continente de la Antártida.

“Cuando nuestro pequeño héroe pingüino aprenda a contonearse y deslizarse, vamos a experimentar lo que se siente en el coche que se mueve y reacciona con su historia. Cuando toma su primer baño o escapa del peligro, nuestros invitados sentirán la emoción como si estuvieran allí mismo con él”, explica Brian Morrow, director creativo de SeaWorld Parks & Entertainment.

Los visitantes tendrán con una inmensa colonia de 250 pingüinos, entre ellos está el pingüino Rey, Adelia, Gentoo y Rockhopper. Todos ellos se encuentran en un hábitat a una temperatura bajo cero lleno de viento, nieve, rocas y agua helada.


Antarctica-Empire of the penguins, también incluye elementos educativos, de esta manera los niños podrán divertirse y aprender mientras se miden con las 17 especies de pingüinos que están talladas  en las rocas de la plaza. También disfrutarán de pantallas táctiles interactivas y podrán hablar con los educadores de SeaWorld para aprender más acerca de la importancia de la comunidad y cómo las colonias de pingüinos trabajan en equipo y dependen unos de otros para poder sobrevivir.

Bombillos tradicionales serán prohibidos, conozca las opciones para reemplazarlos

El Eco 30 luce como un incandescente,
pero su eficiencia es mayor.
La norma Retilap prohíbe la comercialización y uso de las bombillas incandescentes a partir del primero de enero del próximo año; situación que se traducirá en ahorro de energía y dinero para los colombianos, quienes deberán empezar a utilizar una iluminación más eficiente y amigable con el  medio ambiente.

Actualmente, 80% de las bombillas vendidas en el país son incandescentes; sin embargo, la proyección es que esta tendencia se traduzca en beneficio económico para los colombianos, quienes si bien tendrán que hacer una mayor inversión en la compra de bombillas eficientes, en poco tiempo tendrán el retorno de la misma debido a que se trata de elementos con mayor duración y bajo consumo.

Por esta razón Philips presenta las alternativas de reemplazo para los incandescentes: 

Las halógenas Eco 30 reemplazan las incandescentes con una luz brillante, dimerizable y con un ahorro de hasta 30% en el consumo de energía. Esta lámpara tiene el mismo aspecto de una bombilla tradicional,  tiene el doble de vida útil frente a un incandescente (2.000 horas),  encendido inmediato, puede usarse con interruptores de luz piloto y sensores y no contiene componentes electrónicos ni sustancias peligrosas en su interior.

En la línea de ahorradoras, Philips ofrece bombillas con ahorro hasta de 80% de energía y con vida útil desde 6.000 hasta 10.000 horas. Son productos diseñados para reemplazar los incandescentes y recomendados para las distintas áreas del hogar: salas, estudios, habitaciones y baños, y están disponibles además en luz cálida y fría

En la lista de opciones están la Ecohome Mini, una bombilla ahorradora estándar en forma de U que se constituye en la del menor costo del mercado y especial para iluminación general. De igual manera, está la Ecohome Twister que además de ofrecer una excelente distribución de luz, es una buena alternativa para aplicaciones decorativas en interiores; la Genie Plus que le ayuda al consumidor a ahorrar y es adecuada para comedores y dormitorios; la Mini Twister, que reemplaza la ahorradora convencional, es ideal para usar en ambientes sin dañar su decoración debido a su tamaño compacto, y la  Twister cuenta con mayor eficiencia.

Otras aplicaciones para un uso más específico para la industria y el comercio son las dimerizables, Decotwist, Twister High Lumen y Par 38.



4.292 empresas han implementado el teletrabajo

Un año después de haberse firmado el decreto que regula el teletrabajo, hay un promedio de 31.533 tele-trabajadores en Colombia, ·    35 empresas han firmado el pacto por el TT y  4.292 empresas han implementado el teletrabajo, 3.131 de ellas en Bogotá, 436 en Medellín, 485 en Cali y 239 en Barranquilla.

En el marco del Evolutions Tour 2013, Avaya, compañía de comunicaciones unificadas, firmó el Pacto por el Teletrabajo en Colombia en compañía del Ministerio de la Información y las Comunicaciones y el Ministerio de Trabajo, para comprometerse y fomentar esta iniciativa en el país.

“Hemos visto cómo el teletrabajo ha evolucionado en estos últimos años, pasando de ser un proceso complejo a convertirse en una experiencia que puede ser igual o más sencilla que realizar una llamada telefónica”, comentó Jaime Leser, Director General de la Región Andina de Avaya.

Por lo anterior, surge en el contexto del teletrabajo una necesidad creciente por un espacio de colaboración personal que expanda la adopción de este tipo de soluciones en el país. Permitir a los trabajadores conectarse desde cualquiera de sus dispositivos móviles, sin importar su ubicación, para acelerar el proceso de toma de decisiones y, por ende, la efectividad de las organizaciones, es un imperativo para Avaya y su visión acerca de la videocolaboración. Es por ello que la compañía se ha esforzado en implementar soluciones innovadoras que permitan, entre otras cosas, mejorar la experiencia personal, incrementar la disponibilidad de sus plataformas y la definición y fidelidad de las mismas, así como integrar todas estas herramientas con la infraestructura de comunicaciones que poseen las organizaciones colombianas. 

“Para Avaya es fundamental estar alineados con los objetivos que adelantan el Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y el Ministerio del Trabajo en cuanto a la implementación del teletrabajo en Colombia. Por ello brindamos a las organizaciones colombianas, sin importar su tamaño, toda la innovación de nuestras soluciones de colaboración para que puedan continuar fortaleciendo sus objetivos de negocio día a día”, concluyó Jaime Leser. 


jueves, 30 de mayo de 2013

Positiva Compañía de Seguros Lanza Nuevo Portal Web

Positiva Compañía de Seguros ha lanzado su nuevo portal web, orientado a ser en un espacio social, colaborativo y de información, que permite la interacción de los usuarios con la compañía y su oferta de valor en Seguros de Vida Individual, Grupo y Accidentes Personales, Conmutación Pensional, Renta Vitalicia y Riesgos Laborales.

El nuevo portal ha sido diseñado para que los usuarios puedan realizar afiliaciones y trámites en línea, participar en conversaciones en redes sociales, consultar servicios al ciudadano, conversar vía chat con Servicio al Cliente, participar en foros, contar con un espacio para realizar sus consultas a través de Contáctenos y lograr una mejor ubicación de puntos de atención y  de la red asistencial.

El nuevo portal beneficiará y facilitará las labores que allí realizan las 463.766 empresas afiliadas a Positiva Compañía de Seguros y a los 2’857.147 de trabajadores asegurados.


De esta manera, Positiva Compañía de Seguros, continúa con su enfoque de servicio en el que cada uno de los usuarios son el centro de atención de la compañía.

Carvajal Espacios entregó premio del concurso Empresas que Crecen

La marca Mepal, de Carvajal Espacios, entregó el premio Empresas que Crecen, a la compañía Enfermeras un Compromiso que Crece Asociados Limitada, una pyme que se destaca por su espíritu emprendedor y su permanente trabajo en búsqueda de brindar servicios con altos estándares de calidad.

La firma dedicada a la prestación de servicios de enfermería recibió una renovación del mobiliario de las oficinas,  luego de ser seleccionada entre más de 98 empresas que cumplieron los requisitos para participar en el concurso.

“Nosotros creemos que debe haber un mobiliario que se adapte a cada espacio y por eso remodelamos la oficina de esta compañía de acuerdo a sus necesidades y ajustados a todos los requerimientos propios de su trabajo”, precisó el presidente de Carvajal Espacios, Jorge Pinto Serrano.

En la fotografía: El equipo de trabajo de Enfermeras un Compromiso que Crece Asociados Limitada, liderado por Norma Lucía Ardila Hoyos y Olga Lucía Bernal Ramos, sus fundadoras, luego de recibir el Premio de Carvajal Espacios.

Air France lanza Wi Fi a bordo

Air France y KLM Royal Dutch Airlines presentaron sus primeros vuelos con conexión Wi-Fi a bordo. El nuevo servicio permitirá a los pasajeros  enviar y recibir mensajes por sms y correo electrónico, y navegar en internet durante el vuelo.

El servicio se logra en cooperación con Panasonic Avionics y estará en fase  de experimentación durante el resto de 2013 con dos Boeing 777-300.

Durante la fase de experimentación, se propondrán dos tarifas: 10,95 euros la hora o 19,95 euros para todo el vuelo, en todas las clases. Estas tarifas pueden pagarse con tarjeta bancaria y la utilización del teléfono móvil (para texto y datos) se facturará a los usuarios según los acuerdos de roaming firmados con el operador.

“Air France y KLM siguen innovando con el lanzamiento conjunto de la Wi-Fi y de la transmisión de datos a bordo. Esta fase de experimentación de la conectividad a bordo de los vuelos de larga distancia se integra perfectamente en nuestra estrategia de proponer constantemente nuevos productos y nuevos servicios a nuestros clientes”, declaró Alexandre de Juniac, Presidente Director General de Air France.


El acceso al servicio Wi-Fi —a través del portal específico o por satélite— estará disponible una vez que el avión haya alcanzado una altitud de 20.000 pies, poco después del despegue.

Docentes de Boyacá recibieron premio Compartir al Maestro

En días pasados, se celebró la premiación regional del Premio Compartir al maestro en Boyacá, la cual exalta la labor de los docentes y rectores del país, permitiendo movilizar a la sociedad colombiana alrededor de su reconocimiento.

Goodyear, uno de los fabricantes de neumáticos más grandes del mundo, participó de esta actividad con una donación otorgada a maestros finalistas, lo cual hace posible adelantar una labor de motivación, apoyo y reconocimiento a los docentes y directivos del departamento. 

Esta versión del premio nacional coincide con el tercer año de funcionamiento del Capítulo Boyacá del Premio Compartir, en el cual es importante resaltar el trabajo exitoso liderado por la Fundación Antonio Puerto en alianza con la Fundación Compartir.


En la foto, de izquierda  a derecha: Elba Camargo, Institución Educativa Agropecuaria Sote Panelas de Motavita; Amanda Quiroga, Institución Educativa Técnica Pío Alberto Ferro Peña de Chiquinquirá; John Torres, director de Ventas y Mercadeo de Goodyear; Zeidy Piedad Calixto Monroy, Institución Educativa Simón Bolívar de Soracá; y Norma Elena Torres, Institución Educativa Técnica Agropecuaria de Palermo Paipa.

miércoles, 29 de mayo de 2013

Cena Solidaria por un país más justo y sin pobreza

El próximo 4 de junio de 2013 se realizará en el Club el Nogal de la ciudad de Bogotá, la Cena TECHO “Un gusto involucrarse”, con el objetivo de recaudar fondos para trabajar de la mano con 55 familias en situación de extrema pobreza en la ciudad de Bogotá. Estas 55 familias recibirán una vivienda de emergencia.

Este será un evento de alta exposición, en el que participarán cerca de 300 personas, entre empresarios, celebridades y líderes de opinión, cuyo propósito es apoyar a la organización y financiar  la construcción de viviendas de emergencia y la ejecución de programas de desarrollo comunitario.

TECHO quiere dar a conocer su labor e involucrar a los empresarios, para, a través de un trabajo en red, lograr que la situación de pobreza, desigualdad e injusticia que viven miles de colombianos desaparezca. 

"La labor de trabajar por un país más igualitario necesita de la ayuda de toda la sociedad; en esta oportunidad hacemos un llamado al sector empresarial para que el sueño de ver un país sin pobreza, sea una realidad", aseguró Felipe Bogotá, Gerente General de TECHO Colombia.

Durante la Cena TECHO 2013, se realizarán diferentes actividades enfocadas en exponer la labor que realiza la organización en las comunidades vulnerables del país, con el propósito de cambiar su realidad. Esto, acompañado de una cena, la presentación de un artista invitado y sorteos entre los asistentes.


Para mayor información del evento visite: www.techo.org/colombia, en las redes sociales: Facebook: TECHO-COLOMBIA, Twitter: @TECHOCOL, al correo electrónico: eventos.bogota@techo.org, o comuníquese a los siguientes números telefónicos: (571) 285-3055 / 285-3057.

Juliana Mejía fue nombrada Gerente Regional de Seguros Bolívar en Medellín

Incrementar de 12 a 15 por ciento la participación de la Regional Medellín en la operación total de Seguros Bolívar es el reto de Juliana Mejía Vélez, quien fue nombrada como Gerente de esta Regional en reemplazo de Sergio Gaviria.

Esta administradora de Negocios de la Universidad de Eafit, con especialización en Finanzas de la misma institución, trabaja desde hace cinco meses en la compañía, luego de haber laborado durante 11 años en Davivienda, en donde finalizó con el cargo de Subgerente Comercial del Departamento de Bolívar.

“Uno de mis principales desafíos es que Seguros Bolívar crezca a un mayor ritmo de las empresas aseguradoras en la ciudad, de la mano de un equipo trabajador y productivo, que se sienta bien laborando en la Compañía y orgulloso de pertenecer a la organización”, dijo Juliana Mejía Vélez.


Actualmente, en la Regional Medellín laboran 250 personas entre personal de ventas y administrativo, que ahora responderán directivamente a la ejecutiva cuyos planes están sustentados en dos aspectos: el trabajo en equipo, disciplina y que la empresa cuente con colaboradores motivados.

Kingston participó en Expo MiPyme Digital 2013

Kingston Technology estuvo participó en la segunda  edición de “Expo MiPyme Digital 2013”, un espacio que ofreció a las Pymes la posibilidad de conocer cómo la tecnología puede contribuir al crecimiento de sus negocios. 

El evento se realizó en Bogotá, en el Centro Internacional de Negocios y Exposiciones – Corferias, y contó con una muestra comercial de más de 70 proveedores de servicio, soluciones tecnológicas y de comunicaciones, además de la presencia de diferentes microempresarios.

La compañía se vinculó a esta actividad con un stand en el que le brindó información al público asistente acerca de cuál puede ser la mejor forma de almacenar  y proteger la información de su compañía. Así mismo, presentó su conferencia “Las mejores prácticas de configuración para optimizar la memoria de su servidor”, a cargo del Ingeniero Luis Pérez Plata, gerente de tecnología para México y Latinoamérica de Kingston.


En la fotografía: Luis Pérez Plata, gerente de Tecnología para México y Latinoamérica y Miguel Orjuela, country Manager Kingston Colombia.

martes, 28 de mayo de 2013

DHL presentó dos centros de almacenamiento y distribución en Colombia

Instalaciones Cota
DHL inauguró dos nuevos centros de almacenamiento ubicados en los municipios de Cota y Funza en el departamento de Cundinamarca,  a cuatro kilómetros de Bogotá.

Estas instalaciones  tienen comunicación directa con el Aeropuerto Eldorado lo que reduce tiempos de desplazamiento; poseen salidas al Puerto de Buenaventura, la Costa Atlántica y Medellín; y cuentan con fácil acceso a los centros logísticos de Bogotá situados en las poblaciones de Chía, Cota, Funza, Mosquera y Fontibón.

“Intexzona y San Carlos II  cuentan con altos estándares de seguridad, tecnología de punta, personal calificado y el mejor servicio a los mejores precios del mercado”, destacó Joseph Petitjean, gerente de DHL Global Forwarding Colombia.

Estos dos nuevos centros de almacenamiento y distribución permiten a  DHL Global Forwarding ampliar su capacidad de almacenamiento y distribución en Colombia de 81.000 a104.576 metros cuadrados, consolidar un equipo de más de 500 colaboradores para este servicio logístico y sumar 11 locaciones en el país.

DHL Global Forwarding cuenta en Colombia, además de estos dos nuevos centros, con un centro de distribución y almacenamiento nacional y  depósito aduanero en Bogotá;  dos centros de almacenamiento y distribución especializados en los sectores farmacéutico y de tecnología en la Zona Franca de Bogotá;  y un centro de distribución y almacenamiento para el sector farmacéutico en  Zofranca de Cartagena.


A ellos se suman, una bodega en Cota, Cundinamarca; un centro de distribución para productos multienlace en la Zona Franca de Río Negro en Antioquia; y dos centros de operación logística para clientes de consumo masivo y alta tecnología en el Valle del Cauca. 

Lenovo Group anunció resultados financieros

Con ventas anuales récord por US$34 mil millones y  un incremento del 15 por ciento de un año a otro Lenovo Group presentó resultados del año fiscal finalizado el 31 de marzo de 2013.

Entre los resultados se destaca que la compañía continuó acercándose a la posición N°1 en ventas de  PCs, con un 15,5% récord en participación de mercado de todo el año, también aceleró su transformación para convertirse en uno de los competidores principales en la era PC Plus, con un 5,9% de participación de mercado en dispositivos inteligentes conectados y ocupando el puesto N°3 en el ranking global.

Respecto al cuarto trimestre, Lenovo presentó ganancias record por US$ 7,8 mil millones, un 4 por ciento de incremento respecto del año anterior. La compañía logró ganancias previas a la deducción de impuestos por US$166 millones durante el cuarto trimestre fiscal, un incremento asombroso del 63% respecto del mismo período del año anterior. En comparación con la disminución general que se dio en la industria, de más del 13% respecto del año anterior, Lenovo creció 14 puntos en el mercado, superando al resto de la industria por decimosexto trimestre consecutivo.

“A pesar del difícil entorno macroeconómico y de la transformación constante de la industria de PC, Lenovo mostró un rendimiento sólido durante el año fiscal 2012/2013.  No solo fuimos los que más rápido crecimos entre los proveedores de PC más importantes, con participación de mercado récord, ganancias y rentabilidad, sino lo que es más importante es que nuestros negocios de smartphones y tablets experimentaron un crecimiento drástico", comentó Yang Yuaqing, Presidente y CEO de Lenovo.

En Colombia, la compañía sigue creciendo más que el mercado por sexto trimestre consecutivo y ha alcanzado una participación del 14,5% de mercado, ubicándose en el segundo lugar entre los proveedores de PCs en el país.


“Este ha sido otro trimestre de buenos resultados para Lenovo en Colombia. La compañía sigue creciendo más que el mercado por sexto trimestre consecutivo y ha alcanzado una participación del 14,5% de mercado, ubicándose en el segundo lugar entre los proveedores de PCs en el país”*, afirmó Gaspar Fernández, Gerente General de Lenovo Colombia y Venezuela.

lunes, 27 de mayo de 2013

Sandro Vignini fue designado como Director de Finanzas y Operaciones de EMC

sANDRO Vignini
EMC Corporation anunció el nombramiento de Sandro Vignini como director senior de finanzas y operaciones de negocios para EMC Latinoamérica. Previamente, el ejecutivo desempeñó el mismo trabajo pero enfocándose únicamente en la operación de Brasil.

En el nuevo cargo, Vignini se hará responsable de las operaciones financieras y comerciales en todos los países de América Latina y reportará directamente al vicepresidente de ventas y operaciones financieras de las Américas, RobCrowley. El brasileño mantendrá su base en la oficina de EMC en São Paulo.

"Tengo la meta de trabajar en estrecha colaboración con las ventas de Global Services y otras unidades de negocio para consolidar la posición de liderazgo de EMC y expandir las operaciones en la región", dijo Sandro Vignini.

Vignini ingresó a EMC en septiembre de 2004. Inició su carrera en la compañíacomo director de la unidad brasileña de FP & A y, en diciembre de 2007, asumió el cargo de Director de Finanzas y Operaciones de Negocios para Brasil. Antes de laborar en  EMC, el ejecutivo trabajó en auditoría externa y contraloría durante 20 años en grandes empresas como Ernst & Young, McDonald’s y Vivo.


Sandro estudió Administración de Empresas en la Universidad Católica de São Paulo (PUC-SP) y cuenta con un MBA en Administración General de la Escuela de Negocios IBMEC.

domingo, 26 de mayo de 2013

Falcao anota dentro y fuera de las canchas


El futbolista colombiano será la imagen de Directv para todas las acciones asociadas fútbol en Colombia y Latinoamérica, incluyendo el Mundial de Brasil 2014.

Esta se convierte en la tercera oportunidad que el jugador colombiano es la imagen de la compañía, actividad que se logró luego del éxito de las campañas anteriores.

De igual forma, la compañía de televisión satelital tiene una alianza estratégica con el Atlético de Madrid, equipo de Falcao,  la cual se centra en implementar acciones en conjunto con el objetivo de potenciar el fútbol latinoamericano.

“Con la renovación del contrato con Falcao García, Directv ratifica una vez más su compromiso de apoyo al deporte no solo en Colombia sino en la región”, dijo el presidente de la operadora para Colombia, Roque Lombardo, quien destacó la entrega, disciplina y profesionalismo de Falcao, virtudes que  se ven reflejadas en los comerciales, tal como lo muestra en la cancha partido tras partido.

Mario Hernández compite por el premio Emprendedor del año Mundial de Ernst & Young


El empresario estará entre 49 ganadores de 47 países, quienes serán incluidos en el Hall de la fama del Emprendedor del Año  y competirán por el título mundial Emprendedor del Año Mundial Ernst & Young.

La larga y productiva historia de emprendimiento a través de la cual ha impactado positivamente a sus colaboradores y al sector manufacturero del país, hicieron merecedor del título a Emprendedor del Año en Colombia a Mario Hernández, santandereano de 61 años de edad, quien tras experimentar diferentes oficios, en 1972 encontró su vocación y abrió su primera tienda en Bogotá, dedicada a la comercialización de productos de marroquinería y confección de ropa en cuero.

Acorde con don Mario, “los emprendedores nacen pero uno viene a la vida a cumplir una misión, para esto hay que aprovechar oportunidades y tener dedicación, pasión, y amor. Para ser bueno se requiere de un gran esfuerzo.”

 “Colombia es uno de los países con mayor índice de emprendimiento en la región. Este es un capital que queremos estimular y promover para marcar la diferencia para nuestro país. Los emprendedores son la fuente del desarrollo y crecimiento en el mundo. Apoyándolos, contribuimos a la construcción de un mejor país”, comentó Luz María Jaramillo CMP de Ernst & Young Colombia.

Este año el evento contará  con invitados especiales como  Kofi Annan, ex Secretario General de las Naciones Unidas -; Sir Timothy Berners-Lee, inventor de la www (World Wide Web); Sir Stelios Haji-Ioannou, Fundador y Presidente de la Fundación Filantrópica Stelios, del Joven Emprendedor del Año 2001 de Reino Unido; Dambisa Moyo, economista de renombre internacional y autor de avrios best-sellers y Mika Häkkinen, dos veces campeón de la Fórmula Uno.

Las temáticas que se tratarán son: mercados emergentes, contribuciones a la sociedad, lugar de trabajo del futuro, tecnologías limpias y sostenibilidad, capital privado y empresas familiares.

Algunos de los anteriores ganadores de este galardón, a los que se puede sumar el nombre de Hernández son: Dr. James Mwangi, CEO y Director General del Banco de la Equidad de  Kenya; Olivia Lum, CEO del grupo y Presidente de Flux Limited (Singapore); Guy Laliberté, Fundador y CEO del Circo del Sol (Canada); Narayana Murthy, Fundadora y Presidenta de Infosys Technologies Limited (India), y Cho Tak Wong, Presidente del grupo Fuyao Glass(China).

El ganador será elegido por un panel independiente de jueces y un distinguido grupo de ex ganadores del Emprendedor del Año. 

sábado, 25 de mayo de 2013

En Claro estarán disponibles los nuevos Smarthphones Motorola D1 y D3

RAZR D1


Las nuevas versiones de celulares de la línea RAZR llegaron a Colombia a través del operador Claro, que ofrecerá los equipos de forma exclusiva.

Una de las principales  características de estos nuevos dispositivos son la gestión de la batería, pues incluyen SMARTACTIONSM, una aplicación exclusiva de Motorola Mobility que automatiza tareas y configuraciones en base a la hora, el lugar y el nivel de batería, extendiendo la duración de la misma.

Tanto el Motorola RAZR D1 como el D3 vienen con el sistema operativo AndroidTM 4.1, Jelly Bean y mejoras en las cámaras con la tecnología BSI (Back Side Illumination),  que permite capturar imágenes incluso en ambientes con poca luz, y HDR (High Dynamic Range), que permite la captura de imágenes en áreas de mucha variación de luz y oscuridad.

RAZR D3
“Los nuevos miembros de la familia RAZR vienen con todo lo que usted podría esperar de un smartphone de última generación potenciado por Android 4.1, excepto el costo elevado”, afirmó Carolina Prieto, Gerente General, Motorola Mobility Colombia.

El nuevo Motorola RAZR D1 está disponible con pago a 24 cuotas desde $ 5.009 mensuales, activando el plan Seamos Claro 240 mixto más paquete de datos; en postpago solo se pagará el valor de los impuesto correspondientes a $8.240, si el teléfono se activa en el plan Seamos Claro 550 abierto más  paquete de datos; en ambos casos tendrá una cláusula de permanencia de 24 meses. Si quiere activar el nuevo RAZR D1 en una línea prepago el valor de equipo es de  $ 316.444, impuestos incluidos.

Los usuarios podrán adquirir también de manera exclusiva en Claro, el nuevo Motorola RAZR D3 con pago a 24 cuotas  desde $5.871, activando el plan Seamos Claro Abierto de 950 mixto minutos más un plan de datos; en postpago desde $8.240, activando plan Seamos Claro Abierto con 1440 minutos y paquete de datos; en ambos casos la cláusula de permanencia es de 24 meses. Si quiere adquirir el equipo en prepago, el valor es de $516.444.

Unisys participó en el foro “Encontrando y reteniendo talento en A.L.”


En el evento organizado por The Economist, Colombia Summit 2013, se exploraron los cambios y oportunidades que enfrenta Colombia a nivel mundial como país de negocios y de crecimiento económico en el siglo XXI. Yolanda Auza, General Manager de Unisys LACSA, participó activamente en la ponencia “Encontrando y reteniendo talento en América Latina”.

En la fotografía: John Osma, Director de Ventas Unisys Colombia; Fernando Gómez, Director de Servicios Financieros, UnisysRegión LACSA; y Yolanda Auza, General Manager Unisys LACSA.

viernes, 24 de mayo de 2013

Bogotá será sede del global Xperience Efficiency


Schneider Electric se tomará 500 m2 del Centro Interactivo Maloka para exhibir, en una muestra de los productos y las soluciones que pueden convertir a cualquier ciudad en una Smart City.

Destacados expertos nacionales e internacionales de todas las profesiones -incluyendo gobierno, negocios, academia e industria- se darán cita en el Xperience Efficiency 2013.

El opening estará a cargo del presidente para la región Andina de la multinacional francesa, Marcos Matias, quién inaugurará oficialmente el evento el 4 de junio a las 11:00 am, acompañado por autoridades y personalidades del gobierno nacional e internacional.

Serán más de 30 sesiones simultáneas, demos en vivo y 14 stands  que servirán para que la multinacional francesa exponga las más vanguardistas soluciones para diferentes sectores (Energía e Infraestructura; Transporte; Edificios; Hogares; Industrias; Datacenters; Integración de soluciones como EcoStruxure and StruxureWare; Servicios; Smart Grids y Smart Cities).

Se espera que más de 3000 personas asistan a esta exposición que será realizada en simultáneo en 9 ciudades del mundo, siendo Bogotá la única sede de habla hispana (Dallas, Los Ángeles, Washington DC, Sao Paulo, Beijing, Shanghai, Shenzhen y Moscú).

El ingreso a la muestra no tendrá costo, solo requiere un registro en: https://b-com.mci-group.com/Registration/BOGOTA13.aspx

Camisetas de los finalistas de Champions League salen a subasta en beneficio de la Fundación Juan Felipe Gómez Escobar

A través de MercadoLibre, el sitio de comercio electrónico líder en América Latina, se llevará a cabo una subasta de las camisetas autografiadas por los jugadores de Bayer Munich y Borussia Dortmund, equipos finalistas de la Liga de Campeones de Europa. Los fondos recolectados se destinarán a la Fundación Juan Felipe Gómez Escobar, entidad sin ánimo de lucro que actúa para mejorar la calidad de vida de la población infantil y adolescente en situación de pobreza en la ciudad de Cartagena, Colombia.

¿Cómo participar de la subasta?

La recaudación de los fondos se realizará mediante una subasta en la plataforma MercadoLibre, bajo el programa MercadoSolidario, en que las ONGs pueden recaudar fondos vendiendo productos propios o que reciben en donación. Este programa funciona como una manera de financiar iniciativas aprovechando las ventajas que brinda Internet.
Las camisetas estarán publicadas desde el jueves 23 de mayo, hasta el sábado 25 1:30 p.m, hora colombiana. Las personas interesadas pueden ingresar a través de:

Colombia, uno de los países con mayor crecimiento en tráfico aéreo


Un nuevo informe de Amadeus revela que el tráfico aéreo internacional creció un 5% entre 2011 y 2012, siendo Asia el mercado aéreo de mayor tamaño, el de más rápido crecimiento y el más competitivo. El informe, realizado a través de Amadeus Air Traffic Intelligence muestra que Asia experimentó un crecimiento interanual del 9% en 2012, seguida de Latinoamérica, con un alza del 6%. Colombia por su parte creció 11%.

El informe revela que el 22% de los vuelos del mundo se concentra en sólo 300 rutas, cada una de las cuales transporta a más de un millón de pasajeros al año. Además, el 69% del tráfico aéreo internacional se concentra en grandes rutas con 100.000 pasajeros anuales.

En términos de conexiones aéreas, el análisis señala que Oriente Medio es un enclave destacado gracias a tres aeropuertos estratégicos (Doha, Abu Dabi y Dubái) que muestran elevados volúmenes de conexión de tráfico. Por ejemplo, considerados conjuntamente, estos tres aeropuertos operan actualmente en torno al 15% de todo el tráfico aéreo entre Asia y Europa, y entre Europa y el Pacífico sudoeste. Asimismo, el tráfico aéreo entre Europa y Asia canalizado a través de Oriente Medio está creciendo alrededor de un 20% anual.

El análisis también muestra que Asia es el mercado con el mayor grado de competencia entre aerolíneas: el 75% del tráfico aéreo de la región es operado por 3 o más aerolíneas, y un 27% es gestionado por cinco o más. Todo esto hace de Asia una región con una intensa competencia en todas sus rutas aéreas, lo que contrasta fuertemente con la situación de otras zonas como Oriente Medio o Europa, donde sólo la mitad del tráfico es operado por tres o más aerolíneas.

La ruta Jeju-Seúl en Corea del Sur sigue siendo la que registra el mayor número de pasajeros. Mientra que Sapporo-Toki arrebata el segundo puesto al trayecto Río de Janeiro-Sao Paulo; y la ruta Okinawa-Tokio ha entrado en la clasificación de las diez primeras como la novena ruta más transitada del mundo. 

Eforcers S.A. presentó Caso de Éxito Google Apps en EXPO MiPyme DIGITAL 2013


Eforcers estuvo presente en EXPO MiPyme DIGITAL 2013 con la presentación de la conferencia “Cómo aprovechar las ventajas de la nube” y la charla de Mario Vega, Gerente de Tecnología de Corredores Asociados como caso de éxito de Eforcers y Google Apps. 

Corredores Asociados, empresa dedicada a la administración de activos financieros, asesoría de inversiones y soluciones integrales en Colombia dió el paso a la nube de la mano de su socio de negocios Eforcers S.A. “Quisimos contar con el testimonio de la firma en la adopción de la tecnología de Google Apps para que las pequeñas y medianas empresas en colombia sientan confianza de dar el paso a implementar aplicaciones que les permitan generar cambios en la forma en que hacen sus negocios para aumentar su productividad” afirmó Jorge Forero, Director de Desarrollo de Negocios de Eforcers S.A. & expositor en la feria. 

Con la participación en EXPO MiPyme DIGITAL 2013 Eforcers S.A. espera que un número considerable de empresas den el paso a lo nube de la mano de expertos y puedan disfrutar de los beneficios que representa este nuevo modelo.

En la fotografía:  Jorge Forero, Director de Desarrollo de Negocios de Eforcers S.A., Mario Vega, Gerente de Tecnología de Corredores Asociados, Andrés Cifuentes, Director de Producción de Eforcers S.A..

jueves, 23 de mayo de 2013

Burson Marsteller busca practicantes


El “Programa Harold Burson Práctica Empresarial (PHBE)”, está dirigido a todos los estudiantes de universidades y  facultades a nivel nacional, quienes tendrán la oportunidad de ser parte de Burson-Marsteller Colombia. La convocatoria está direccionada a jóvenes universitarios  que están en la etapa final de su carrera y desean realizar su práctica empresarial.  El proceso de selección se abrirá a partir del  22 de Abril  hasta el 31 de Mayo.

El programa que celebra su tercera edición, dará la oportunidad laboral a universitarios que podrán aplicar sus conocimientos obtenidos en el transcurso de su carrera y simultáneamente adquirir conocimientos profesionales que los direccionarán positivamente a un futuro laboral.

La compañía es un semillero que ha formado profesionales, líderes destacados en el mundo de las relaciones públicas y la comunicación estratégica, comenzando su carrera con las pasantías semestrales. Actualmente el Programa “PHBE”, ofrece 6 oportunidades laborales, teniendo la posibilidad de explorar el intercambio a otras oficinas de Burson-Marsteller en el mundo, una vez hayan finalizado su estudio universitario y adquirido experiencia profesional.

¿Cómo participar?

Los jóvenes interesados en postularse en el Programa deben ingresar a la página http://phbecolombia.wordpress.com/ y cumplir con los siguientes requisitos:

·         Enviar su hoja de vida actualizada
·         Ser estudiantes en semestre de práctica avalada por la Universidad
·         Tener un promedio acumulado mínimo de 3.8.
·         Nivel medio / alto de inglés
·         Tener habilidades comunicacionales orales-escritas e interés en las comunicaciones estratégicas y consultoría
·         Enviar Ensayo, Comunicado De Prensa y Carta de Presentación.

CAT realizó el lanzamiento de sus tiendas en Colombia


La marca CAT, que cuenta con 14 tiendas propias en el mundo,  escogió a Colombia para abrir sus  nuevas sucursales. A la presentación asistieron  sus Earthmovers en Colombia y  personajes de la vida nacional.

En la fotografía El Gerente de Cat Alejandro Ramirez y  los Earthmovers de Colombia el actor Alejandro Estrada, el piloto Juan Esteban Reyes, la actriz Nataly Umaña y  Jairo Suárez

Alcatel le pone “Pop” a la telefonía móvil

One Touch Pop T

Alcatel trae a Colombia la familia  de teléfonos inteligentes Pop, que fue presentada en el pasado World Mobile Congress en Barcelona, con la premisa  de satisfacer las exigencias de los usuarios con un equipo a precio razonable.

Los miembros de la familia son tres: T Pop, M Pop y X Pop. El más compacto de la familia es el One touch T Pop, el cual está pensado para aquellos que nunca han tenido un smarthphone. El One touch M Pop es apropiado para las personas que manejan varias funcionalidades en un solo dispositivo. Por su parte el One touch X Pop está en el tope de la línea y ofrece lo último en tecnología.

“La idea de tener a la familia POP es que se adapte a los diferentes estilos de vida de cada persona y que el que cada quien escoja, cumpla todas sus expectativas”, comenta Eduardo Escovar,  Country Manager de  Alcatel One Touch.

T POP: Para principiantes en Smarthphones

Tiene Sistema Operativo Android 2.3 y pantalla de 3.5 pulgadas y está pensado para quienes quieren navegar por Internet, comentar en redes sociales o ver fotos o videos en YouTube en cualquier lugar. Es un teléfono inteligente pero sencillo de usar para quienes incursionan en la tecnología.

Cuenta con una velocidad de procesamiento de 1Ghz y cámara de 3.2 megapíxeles, y tiene aplicaciones exclusivas de Alcatel.

One Touch M Pop
M POP: El versátil de la familia

Viene con pantalla de 4 pulgadas que permite ver fotos o jugar, tiene sistema operativo Android Jelly Bean 4.1 y una velocidad de procesamiento de 1 GHz que soporta diferentes aplicaciones, desde Facebook y Twitter que ya están integradas, hasta LinkedIn, Shazam, Skype y juegos que sean compatibles con el sistema operativo.

Su cámara de 5 megapíxeles con zoom digital y detector de caras y sonrisas permite tomar fotos de alta calidad, mientras que la cámara frontal VGA permite ser habilitado para hacer videollamadas o para videoconferencias.

X POP: El más preparado de la familia

One Touch X Pop
El X POP tiene una pantalla multitouch de 4.5 pulgadas, sistema operativo Android 4.0 y cámara de 5 megapíxeles con auto foco y flash led. Incluye un procesador de doble núcleo de 1 GHz que permite una mejor y más rápida navegación en Internet sin que las operaciones se detengan o retrasen.

El X POP permite revisar archivos de Office y tomar notas de las tareas por hacer, esto combinado con las aplicaciones de redes sociales y entretenimiento, hace que el smartphone sea una compañía en todo momento. Con un moderno diseño y diversos colores, se puede agregar un accesorio que protege el equipo al mismo tiempo que le brinda mayor colorido.


Estos teléfonos se empezarán a vender en todo el país desde la última semana de abril a través del operador móvil Claro.

Allus fue galardonada en congreso de Contac Centers


Allus Contact Center & BPO con más de 15 años de experiencia en servicios de outsourcing en Colombia, fue galardonada con cinco premios de la industria en el marco de la décima versión del Congreso Andino de Contact Centers, celebrado en la ciudad de Bogotá. 

El Congreso Andino de Contact Centers, entregó en esta  décima celebración los premios nacionales a los mejores procesos detercerización y talento humano que en  su implementación de proyectos aporten al éxito de la empresa y de la industria en general. En la misma gala se promulgaron los premios internacionales de ALOIC, la asociación que agrupa  a los gremios del sector en Colombia, Brasil, Argentina y México.   Allus Colombia  obtuvo distinciones en  las dos modalidades: Latinoamericana con dos galardones y nacionales con tres.

Allus Colombia fue reconocida como una de las mejores operaciones de América Latina, al obtener dos premios Latam de Oro en la categoría Mejor Estrategia Multicanal, con  su caso de éxito “Una Estrategia de 360°”.  El Oro latinoamericano también llegó para la categoría Mejor Profesional, en la cual el reconocimiento recayó en Luz Stella Gómez Mejía, Directora de Operaciones de las Verticales Financieras de Allus Colombia.

El premio LATAM de las “Mejores Organizaciones para la Interacción con clientes” lo entrega la Alianza Latinoamericana ALOIC y en él participan los ganadores del premio nacional otorgado el año inmediatamente anterior en cada uno de los países miembros, Colombia, México, Argentina y Brasil.  

En la segunda versión de los Premios Latam participaron 24 empresas de Colombia, Argentina, México y Brasil; todas con el antecedente de ser las mejores en cada categoría en sus países de origen.

En la fotografía: José Roberto Sierra, Presidente Allus Colombia, Luz Stella Gómez, Allus, Federico Jaramillo, Allus, Ana Karina Quessep, Directora ACDECC y Andrés Cepeda, Allus .

Con planes de expansión American System Service celebra 13 años


La firma colombiana American System Service (ASS), que enseñanza inglés con modelos de autoaprendizaje, acaba de celebrar sus primeros 13 años al servicio del aprendizaje de este  idioma en Colombia, bajo su  novedoso método B-Learning 2.0.

En los últimos dos años con la apertura de sus primeras sedes en el exterior a través de una filial creada en Ciudad de Panamá y México, la compañía ha permitido posicionarse como una de las 10 principales compañías de enseñanza de este idioma en el país y ser una de las pocas nacionales que ha trascendido las fronteras con presencia en países como México y Panamá y próximamente en Perú.

“Nuestra meta para 2013 es estar entre las cinco primeras opciones para aprender y dominar el idioma inglés en el país. Sabemos que podemos lograrlo por medio de la innovación en el servicio, que es la prioridad que tenemos con nuestros usuarios. Existen muchos sistemas de aprendizaje que se quedaron dentro de lo tradicional, nuestra metodología basada en el sistema ha demostrado su efectividad al ser pensada para unir la parte presencial con el trabajo autónomo, y adaptarse a la vida de las personas hoy en día”, declara Nicodemus Vega, Gerente General de  American System Services.

En la foto de izquierda a derecha: Nicodemus Vega, Director Administrativo Nacional; Armando Díaz Pulido, Vicepresidente General y Nel Dustano Urrego Presidente.
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