Henkel, multinacional alemana con más de 140 años de experiencia en el sector industrial y de consumo, anunció el nombramiento de Nicolás Galvis Gutiérrez como gerente de Gestión del Talento para Colombia, Perú y Venezuela.
Galvis estará encargado de liderar los nuevos procesos de Gestión del Talento en el cluster andino, fortaleciendo el liderazgo remoto, con prácticas de trabajo digital y flexible, así como las estrategias de diversidad e inclusión. Una de sus principales misiones será responder a los retos que imponen la pandemia y la postpandemia al mercado laboral.
En 2016 Galvis se unió a Henkel para encabezar el equipo de compensación y beneficios del Cluster Andino y desde entonces ha estado liderando procesos de cambio en términos de integración de las tres compañías adquiridas en el cluster para el negocio de adhesivos y beauty care, implementación de sistemas de gestión de talento y modelos de desarrollo para personal de ventas y planta.
"Me siento muy entusiasmado con este nuevo reto que se me presenta. Espero seguir liderando los procesos de cambio de la organización y seguir dejando un legado a mis compañeros ", dijo Galvis.
Desde el Cluster, continuará impulsando el desarrollo de profesionales comprometidos con las necesidades de los consumidores y los retos asumidos por Henkel.
