La
compañía líder en fondos de pensiones y cesantías de Colombia, Porvenir,
comparte las 5 razones por las que los jóvenes deben ahorra a pensión:
1. El mejor momento para pensar en la pensión es hoy:
cuanto más pronto comience su ahorro pensional, sus aportes y los rendimientos
generados por la activa gestión de su fondo privado le permitirán lograr una
mejor pensión en su etapa de retiro.
2. Pensionarse sí es posible: En los fondos privados, el
requisito para pensionarse no es la edad sino el capital ahorrado. Por esto, si
tiene el capital suficiente para financiar una pensión equivalente al 110% de
un salario mínimo, podrá pensionarse anticipadamente, es decir antes de la edad
establecida por ley (62 años para hombres y 57 años para mujeres).
3. Puede elegir el multifondo en que desea estar: los
multifondos son un mecanismo que permite administrar los recursos de los
afiliados de acuerdo a su perfil de riesgo y a la etapa laboral donde se
encuentre, y ofrecen tres fondos para la etapa productiva: Fondo de Mayor
Riesgo, Fondo Moderado y Fondo Conservador. Teniendo en cuenta el ciclo de
vida, los jóvenes pueden considerar cotizar en un fondo de mayor riesgo donde,
pese a tener una mayor exposición frente a los movimientos de los mercados
financieros, gozarán de una mayor rentabilidad a largo plazo.
4. Tiene la opción de realizar aportes voluntarios a
pensión obligatoria: son aportes que puede realizar opcionalmente para mejorar
o complementar su futura pensión. Dichos aportes se sumarán al ahorro acumulado
en su cuenta individual, obtener rendimientos y lograr a futuro una mayor
mesada pensional. Además, bajo este ahorro podrá aprovechar los beneficios tributarios
que la ley ofrece como la disminución del impuesto de renta o la exención del
gravamen a los movimientos financieros o del cuatro por mil.
5. Cuenta con un seguro de invalidez y sobrevivencia: si
está afiliado a un fondo de pensiones tiene derecho a una pensión de invalidez,
y en caso de fallecimiento, a una pensión por sobrevivencia a favor de sus
beneficiarios, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la ley.
Una pensión de invalidez es una prestación mensual que se concede a una persona
que ha sido calificada como inválida (si ha perdido el 50% o más de su
capacidad laboral) y cuya enfermedad o patología es de origen común.
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