DHL entregó becas de estudio para los hijos de sus colaboradores

DHL, la compañía mundial líder en logística, a través de sus unidades de negocio DHL Global Forwarding y DHL Express entregó 10 becas completas de estudio a hijos de colaboradores destacados de la compañía, las cuales consisten en una ayuda anual de 2.000 Euros para la educación primaria o secundaria y de 4.000 Euros para estudios universitarios durante un período de 5 años. Estas becas escolares para niños y jóvenes hijos de los empleados de DHL, hacen parte del nuevo programa UPstairs del Deutsche Post DHL, casa matriz de DHL que busca ayudar a las familias de sus colaboradores mediante recursos financieros y asesoría para la educación de sus hijos, además de contribuir en la formación y desarrollo del futuro de Colombia y otros países. El dinero de las becas será destinado al pago de inscripciones, matriculas, pensión y/o material escolar. Adicional a esto, UPstairs brindará a los ganadores la oportunidad de contar con otras experiencias como realizar una estadía práctica dentro de DHL Global Forwarding o DHL Express y tener el apoyo de mentores internos. UPstairs es un programa que hace parte de la estrategia Go Teach de DHL que apoya y reconoce la dedicación de su capital humano en el camino del éxito como proveedor de servicios logísticos y de envíos. DHL tiene como misión seguir implementado programas de este tipo que apoyen y den prioridad a la educación en todos los países. En el 2012 el programa UPstairs entregará 50 becas en México, Indonesia, Rumania, Sudáfrica, Argentina y Colombia. Aparecen en la fotografía de izquierda a derecha: Mario H. Ramírez, gerente de recursos humanos de DHL Global Forwarding Colombia; Jorge Lavignasse, gerente general DHL Express Colombia; Paola Hernández, gerente de recursos Humanos de DHL Express; Joseph Petitjean, presidente de DHL Global Forwarding Colombia; y Germán Merino, director DHL Exel Supply Chain de DHL Express.